Recruiters
Screen kandidaten terwijl jij slaapt
Recruitment is snelheid. De beste kandidaten zijn zo weer weg. AI voert de eerste screening calls, checkt beschikbaarheid en plant de toppers direct in jouw agenda.
De Chaos van een recruitment bureau
De Screening Hell
Je belt 50 mensen om er 5 te spreken. En van die 5 zijn er 3 niet gekwalificeerd. Zonde van je tijd.
Kandidaat Experience
Kandidaten wachten dagen op een reactie. Ze haken af of tekenen elders omdat het te lang duurt.
Agenda Tetris
Het plannen van sollicitatiegesprekken tussen kandidaat en hiring manager is een eindeloos gemail heen en weer.
Alles is geautomatiseerd
Pre-Screening
- Checkt salaris indicatie
- Beschikbaarheid & opzegtermijn
- Reisbereidheid checken
- Taalvaardigheid toetsen
Auto-Scheduling
- Plant direct in jouw agenda
- Stuurt invites naar beide partijen
- Geautomatiseerde reminders
- Reschedule opties
Kandidaat QA
- Beantwoordt vragen over vacature
- Info over bedrijfscultuur
- Status update geven
- Sollicitatie tips
Database Update
- Update profiel in Bullhorn/Otys
- Noteert gespreksverslag
- Tags toevoegen
- GDPR consent vernieuwen
Harde
Cijfers
Geen vaag gedoe. Dit is wat het je oplevert in week 1.
Snelheid
Kandidaten worden binnen minuten gesproken en gescreend.
Direct
Kwaliteit
Jij spreekt alleen nog maar gekwalificeerde kandidaten.
Top
Placement
Sneller proces = meer kans dat de kandidaat voor jou kiest.
+20%
Veelgestelde Vragen
Vinden kandidaten dit erg?↓
Integendeel. Ze zijn blij dat ze direct iemand spreken en duidelijkheid krijgen, ook buiten kantoortijden.
Werkt het met Bullhorn?↓
Ja, we koppelen met de meeste grote ATS systemen om data up-to-date te houden.